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　　近日，公司生產中心骨干技能工人選拔第一階段工作順利完成。第一階段的選拔工作，主要通過員工述職測評來進行。
　　此次骨干員工選拔，旨在深入貫徹落實兗礦東華集團“一二三四”人才工程，培養(yǎng)建設公司骨干員工隊伍，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好機制。公司計劃在2到3年內在生產中心選拔培養(yǎng)30-50名骨干技能人才。選拔工作依次從在生產中心的品質部、制造部、物資部進行，通過此次骨干員工選拔工作，同時選拔出優(yōu)秀的班組長，并對績效考核的等級進行重新評價。
　　此次選拔工作，通過前期征求生產現(xiàn)場一線員工的意見，結合公司發(fā)展目標，制定策劃方案，經(jīng)過公司領導班子審議，決定通過述職測評、主管評議、質量數(shù)據(jù)考核三項指標進行綜合測評，選拔出骨干技能工人。
　　目前，第二階段的評議工作已經(jīng)開始。